先輩社員インタビュー

社員一人ひとりの仕事内容、その中に感じるやりがい、そして将来の展望や新たなチャレンジに向けた想いなど、個々がどのように事業と社会に向き合い、積極的に挑戦しているかをご紹介いたします。

山林事業部 T.M
2021年入社

山林事業部 T.M

フォレストマネージャー

社員の人間関係やチームビルディングのために行われている活動やイベントはありますか

全国各地で行われる林業機械展示会見学・歓迎会・忘年会を行っています。
最近では、自由参加ですがレンタカーを借りて三重県へ日帰りで釣りに行きました。仕事以外での社員同士のコミュニケーションを取りやすくなるよう取り組んでいます。

新入社員や部下へ、どのようなフォローをしていますか

山林事業部は年齢層が幅広い部署ですので、上司・部下と言うような関係ではなく、経験の違いは有っても一緒に働く仲間として接するようにし、皆が話しやすい環境を作るようにしています。
林業という仕事は危険が隣り合わせですので、自分の作業に100%集中するのではなく、一緒に働く仲間が、どこでどんな作業をしているかを把握することも心掛けています。
仕事の内容で出来ないこと・分からないことは分かるまで説明し、仕事の中にも楽しさを見つけられるようにしています。

働く上で重要だと感じるバランスをどのように保っていますか

週末プライベートでリフレッシュすることが、働く上で重要だと考えています。このことで仕事では作業に集中でき、安全に繋がっていると思います。

仕事以外での趣味や特技、情熱を注いでいることはありますか

最近は燻製と漬物を作りです。
燻製は燻す時間・チップによって全く違った出来上がりになるので、奥深さを感じ楽しく作っています。
漬物については親戚から教えてもらったものを食べたときに、美味しさのあまり感動しました。それ以来、自分でも作ってみたいと思い、毎年作っています。お昼ごはんのときはいつでもお裾分けしますよ。

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